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优势领域

 

农业及农产品行业(包括渔业与海产品)

加拿大的农业和农产品行业是一个现代化、充满活力且不断发展的经济行业。该行业具有多元化的特征,由世界领先和充满竞争力的企业构成。这些企业在加拿大本土及全世界广泛运营。加拿大农业生产的45%销售到外国市场,是一个农业及食品进出口国,也是世界最大出口国之一。中加两国在农业和农产品领域的双边合作强劲且多样化。两国除在世界贸易组织和联合国粮农组织等多边框架下就双方共同关心的问题展开合作外,还已经建立了多个正式双边合作机制。这些意义深远的协定涵盖生物技术、可持续农业发展以及食品安全等广泛主题。


我们组织的培训项目内容涵盖:加拿大农业发展现状和产业结构、农业经济组织、农业信贷及农业保险、农产品贸易管理、农产品的市场开发和供应链管理、农场管理和农业科学、安大略省农户技术革新与知识宣传、安省的水产品与养殖业、生物气的应用及经济回报、农村生态学与环境保护、农村的基础设施建设和社区建设、农村的教育、医疗和养老体制、加拿大乳业行业质量管理体系、农业企业管理、食品卫生质量管理等,并通过拜访安省农业、食品和农村事务部、农业企业、具有典型性的农场和镇政府以加深对整个农业现代化和农村社会保障体系建设的理解。

 

清洁技术及环境保护

加拿大清洁技术产业的特点是商品和服务活动的高整合度,很多企业在其解决方案中将这两种元素进行整合。在该产业中,有很多纵向整合的企业,走从创新至商业化的道路。加拿大的清洁技术企业在可再生能源、节能以及减轻环境恶化等领域已创造出最先进的商业解决方案。

我们的培训内容涵盖:生物能源的开发和利用、建设节能建筑和社区(包括新、老建筑)、节能工程奖励计划与相关政策、绿色能源成功开发的商业与政策基础、水资源和废水污染控制、可持续城市规划、空气污染控制及温室气体减排与改造、废水管理和土壤修复、环保政策与可持续发展、森林砍伐/管控/生物能源的收集、土地资源管理、水循环利用等。同时将参观访问相关的政府机构、节能项目和社区、以及清洁技术行业的企业,了解行业发展的潜力及面临的机遇和挑战。

 

自然资源行业

加拿大完善的、具有全球竞争能力的自然资源行业是高度创新型行业,在提高石油开采率、地球科学、采矿设备和服务、绿色采矿、深度勘探和森林认证体系等领域具有全球认可的专长。在能源、采矿和林业方面无论是技术、产品还是服务皆处于世界领先地位。

我们的培训内容涵盖:加拿大自然资源的可持续开发与管理、加拿大自然资源产业的未来规划、加拿大的海洋资源开发战略、木质建筑的建设和推广、自然资源的贸易、投资和市场准入、自然资源投资的监管、资源类企业的海外上市、矿业企业的管理和领导力、危机处理等。

金融服务业

世界经济论坛已经连续三年把加拿大的银行系统评为世界上最坚实的银行系统。加拿大的银行被认为是管理最优秀的银行,其在零售、商业、企业和投资银行领域拥有世界级的运营水平,并拥有品种广泛的投资产品、信托和保险业务线,这些让加拿大银行成为世界上整合性最高的金融服务机构。加拿大银行历来有着扎实的管理,长期在竞争性的全球环境中运营,并且具有高度整合性,这样的历史传统意味着它们不仅在实力和效力方面具备领先性,而且在金融银行危机以来更是处于领导者的地位。多伦多是北美第三大金融服务中心,仅次于纽约和芝加哥,是加拿大的金融和商业首都。

我们的培训内容涵盖:国际资本市场和投资银行操作、债务风险分析、私募股权投资、资本运作、风险管理和金融机构中首席风险官的职责、信用组合管理、不良资产组合-估价和增值、反洗钱和安全管理、战略并购、并购及资产剥离、业务整合的最佳实践和战略、企业和证券估值、投资和管理风险的当前议题、金融产品开发和创新、市场营销与销售、品牌建设和品牌管理、战略人力资源管理、团队建设技巧、领导力和变革管理等。

 

教育领域

Ø  高等教育

针对加拿大高等教育体系,从外部关系和内部管理两大部分论述高等院校管理。外部关系包括与政府、社区、企业和其它高校之间的关系及国际交流。内部管理分为两大方面,一是组织机构及其运作,其中组织机构包括学校董事会、学术委员会、校长与副校长、院长和副院长(系主任),还有学校教代会、工会及学生会等;二是学校管理的方方面面,如教学、科研、人事、财务、后勤、学生等。培训安排既有宏观内容又有微观内容,探讨高校管理的各个方面所面临的问题。采用课堂教学和参观访问相结合的方式,并适时安排与加拿大教育界的同行进行交流探讨。培训团还将拜访有关院校和政府管理机构。借鉴加拿大的高等教育办学历程和经验,取长补短,学习提高。

 

Ø  中小学教育

培训项目包括5大类,1)为英语教师提供的英语教学法培训(可在加拿大或中国执行),2)为学科教师提供的专业发展培训(可在加拿大或中国执行),3)为中小学管理者提供的中小学管理和领导力培训(可在加拿大或中国执行),4)为中小学老师提供的特殊教育培训项目(可在加拿大或中国执行),5)进修教师项目(1-2学期,在加拿大执行)。该项目采用课堂教学、课堂观摩及座谈交流相结合的方式,并适时安排与加拿大教育界的同行进行探讨并拜访有关学校和政府管理机构。通过借鉴加拿大的办学历程和经验,深入了解了国外先进的教育管理理念与方法,以期帮助深化教育体制改革,推进教育理念创新,并开拓中小学教育和管理者的新思路。

 

Ø  学前教育

培训目的是为学前教育的管理者提供学校发展与管理的理论与实践的全观。此课程将由一些精短的讲座和管理实践互动组成,专注于讨论和小组活动,观察和反思。鼓励学员利用定制的案例和情境参与创造性解决问题的活动。培训内容涵盖:加拿大教育体系综述、公立幼儿园的挑战、学前教育中的实习和专科教育、探索可以应用于学前教育的资源、雷焦启发的教室、蒙特利梭学校的模型和项目、学前教育环境中的学校规划问题、在学前教育中私立学校面临的挑战、早教的未来:我们将往哪儿走?学员将参观访问公立和私立幼儿园,以及早教中心,并进行课堂观察。

 

医疗卫生服务行业

针对医疗卫生管理部门和医疗卫生机构的管理人员,加拿大约克大学亚洲商务管理中心推出了医疗卫生服务管理项目。该项目培训涵盖:加拿大卫生医疗体系、医疗卫生政策、医疗卫生技术、加拿大医疗保障体系和社会福利制度、艾滋病治疗和医保管理模式、疫情动态-全球传染病预报和监控系统、应急管理、感染控制治疗和管理-急症护理、传染病对全球和本地的影响和目前的预防策略、联网信息系统-卫生部门传染病实时监测和追踪系统、确诊传染病后的疫情控制、流行病防治规划-加拿大的实际情况、慢性流行病防治经验与未来规划、小儿传染病-初级护理及公共医疗体系、全球医疗保健问题与解决方案、防治水平的提高与患者安全、加拿大医疗卫生从业人员行为准则、对全球不同体制下的医疗系统进行比较。采用课堂教学和参观访问相结合的方式,并适时安排与加拿大医疗界的同行进行交流探讨。培训团还将拜访有关医疗机构和政府管理机构,借鉴加拿大的医疗卫生管理经验,取长补短,学习提高。

 

司法领域

约克大学有北美著名的法学院-奥斯古德法学院,通过课堂授课与业界的交流相结合,提供一系列与司法相关的主题培训,内容涵盖:加拿大司法体系介绍、加拿大司法管理、仲裁法、社会道德与法律、司法独立性与立法原则、调停争议、刑罚自由裁量权、即决审判、判决书的起草、裁判文书写作实用技巧等,通过借鉴加拿大的司法体系,深入了解国外先进的司法理念与方法,以期帮助深化司法体制改革,推进司法理念创新。

 

Ø  监察防腐廉政项目

培训内容涵盖:加拿大的文化背景与治国理念;加拿大廉政制度建设;加拿大预防腐败制度建设;加拿大监督体系建设;包括加拿大在内的英法美等国家其他关于公职人员的相关廉政制度建设等。安排访问加拿大廉政专员办公室、巡视专员办公室、道德专员办公室、加拿大国库委员会、安大略省信息公开和隐私保护专员办公室等立法机构和反腐败执法机构。学习有关反腐败法制建设的做法、经验、立法技术及有关预防腐败法制建设的情况,并且实地考察加拿大知名大学及反腐败研究机构,与工作人员交流有关反腐败法制建设的研究成果,使学员进一步全面地了解掌握和学习借鉴国外廉政制度建设成果。

 

公共管理和政府职能

公共管理

培训内容涵盖:加拿大政治经济学、经济政策、电子政务、政府机构改革、政府项目评估体系、国际项目融资、公共服务部门领导力、新兴公共事务管理学、非营利性组织与社保机构、公共财政、公共和私营部门的合作、加拿大公共事业机构的组成和运作等。

 

市政和民生

培训内容涵盖:加拿大城镇规划、加拿大土地资源管理、全球与国内市政公共管理所面临的问题、城市环境规划、地方政府治理、城市规划与土地管理、城市的可持续发展、城市交通、城市废水、垃圾处理、社区建设、住房政策、加拿大保障房策略、多伦多市保障房建设、保障房建设中的公共和私营部门的合作模式等。

 

公共领域的人力资源管理

培训内容涵盖:公共领域人力资源管理-全球人才管理、综合人力资源战略、国际劳务资源规划、分析公共政策需求、运行情况与目标、组织结构调整与发展、公共事业机构人力资源概述、绩效管理、监督与评估、人员招聘、就职、筛选与职业发展、薪酬制度、奖励和激励措施、人员储备计划等。

 

现代社会服务

培训内容涵盖:加拿大的社会福利政策,社会福利服务工作体制和加拿大各级政府的社会福利项目;了解加拿大社会福利体系的资金来源及管理、非政府机构与组织在社会福利体系中承担的角色和作用;以课堂结合实践的方式,对多家社会机构进行实地考察,例如:安省社区和社会服务部、颐康老人院、食品银行社会福利机构、Sunnybrook健康科学中心、安省儿童援助机构协会、嘉兰中心等,深化学员对于现代社会福利体系的了解,并与自己工作的实际现状和问题进行类比,尝试寻找更佳的解决方法和改革方向。

 

土地征收与拆迁补偿

该项目采取现场观摩、法院旁听、与有关主管部门座谈、培训讲课等多种方式。通过学习,学员可以深入了解加拿大等有关房屋(土地)征收与补偿方面的经验和做法,特别是实际操作程序方面的做法,借鉴和学习加拿大的经验,更好地开展征收与拆迁补偿工作。

 

地税管理

培训内容包括加拿大政府的财政体系、加拿大税务结构、加拿大税务署从政府部门到代理机构的转变、通货膨胀对于税收的影响和适当的税收结构、公共财政的管理、加拿大地方财政基础、加拿大的企业税、安大略省物业税等,并访问多伦多市财政局、Oakville市市长办公室、加拿大专业会计师学会和普华永道会计师事务所,通过与同行以及专业机构的交流座谈,了解行业最佳实践,以帮助学员深入理解地税管理的有关问题和思考解决方案。

 

政府不动产管理

该项目是从一个全球的视角概述各个国家管理公共房产的模式,了解改革的驱动因素,讨论面临的问题和挑战,以及了解新兴的最佳管理模式。以加拿大最大的市政府对公共不动产的管理为案例,了解加拿大联邦,省级和市级政府管理众多不动产的角色和责任,面对的普遍问题及资产管理模式的现况。培训采用课堂教学和参观访问相结合的方式,除了课堂学习外,培训团还将拜访有关政府管理机构,与加拿大相应政府部门的同行进行交流探讨。

 

 
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